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■基本理念
物流、ロジスティクスを通じて経営資源をより円滑に機能するよう後方支援的立場で業務を遂行する。
■企業行動指針
| 1. |
企業活動の目的 |
| 2. |
公明正大な企業活動 |
| 3. |
革新的な企業活動 |
| 4. |
環境への配慮 |
| 5. |
社会に貢献する顧客第一主義（共存共栄） |
■社員行動規範
サンテン株式会社の社員は、業務遂行にあたり諸法令、社内諸規定を遵守するとともに、ビジネスマナーを守り、社会規範に沿った責任ある行動をとること。
◆遵守事項
| 1. |
「会社の常識」を吸収できる社員 |
| 2. |
「共同体」の一員として行動する社員 |
| 3. |
会社に必要とされる社員（３つのジンザイ） |
| 4. |
社長の考えを理解し共鳴する社員 |
| 5. |
規則違反を厳粛に受け止める社員 |
| 6. |
平等ではなく公平意識の社員 |
| 7. |
上下のケジメをつけられる社員 |
| 8. |
どんな上司でも信頼される社員 |
| 9. |
会社は「おもしろい」、といえる社員 |
| 10. |
「個性の発揮」を後回しできる社員 |
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